Vyslanec JCI Slovensko Zdenko Hoschek spísal svoje dojmy z európskeho kongresu JCI v tureckom Istanbule:

Zaciatkom juna som absolvoval Europsku konferenciu JCI v Istanbule. Bola to moja prva JCI konferencia a vzhladom na to ze som v JCI kratko,, bol som velmi zvedavy ako to bude prebiehat. Maros Mesko sluboval ze vdaka takejto konfere ziskam najlepsie predstavu o com je JCI :-))

Uvodny party vecer

Program zacinal stvrtok rano, no koli praci som nestihal a prisiel som az vecer, takze som zmeskal uvodnu ceremoniu, prednasku pre First timerov a uvodne treningy. Trochu ma to mrzelo, no podla programu mala byt vecer este Welcome Party az do neskorych nocnych hodin, co davalo nadej ze highlight dna som stihol ;-)) A bolo to tak.

Dorazil som akurat ked sa zabava rozbiehala. Nikoho som nepoznal, tak som len vnimal atmosferu a ludi. Vsade dobra nalada a skupinky poobliekane do triciek s narodnymi farbami svojich krajin tancovali, bavili sa, veselili. Postupne som sa pozoznamoval s Francuzmi, Svedmi, Nemcami a Svajciarmi, zistil som ze su to najvacsie skupiny, preto som vsade na nich narazal :-)) Hrala vyborna tanecna hudba, tak som po X rokoch tancoval az do polnoci a tesil sa z toho kolko fajn mladych ludi z celeho sveta sa tu takto stretlo a ze nemali problem ma zobrat medzi seba.
Nieco popolnoci som si povedal, ze terba sa ist aj vyspat, lebo ma cakali tri plne dni prednasok a workshopov. Isiel som spat s dobrym pocitom, ze som tu nasiel pozitivnych, otvorenych ludi, ktori sa radi bavia a tesia sa zo zivota a uz som sa nevedel dockat dalsieho programu.

Co s pracou pre mladych ludi?

Hned v piatok ma velmi zaujala prednaska a stretnutie s biznis lidrami z uspesnych tureckych firiem, vratane sefky CocaCola pre strednu a vychodnu Aziu, Business Angel investorov a zastupcov Univerzit. Tema bola ako podporit zamestnavanie mladych ludi, co je celoeuropsky problem. Riesenie, ktore z diskusie vyplynulo a nie je to ziadne prekvapenie, je skvalitnenie vzdelavania a jeho vacsieho prepojenia, alebo az napojenia na biznis. Aby mladi ludia mali moznost zazit firmy a lahsie sa uplatnit.

Mne sa ale velmi pacila moznost, ako jedno z rieseni, podporovat mladych ludi v podnikani. Tuto alternativu povazujem za efektivnu a rychlo realizovatelnu, plus ma vela dalsich pozitivnych efektov, najma ten ze mladi ludia sami vytvaraju nasledne pracovne miesta. Z vlastnej skusenosti viem, ze na podnikanie vela netreba, hlavne odvahu a chut a pustit sa do toho, ostatne pride. Vtedy som si zacal uvedomovat co vsetko dobre pre tuto myslienku uz teraz JCI robi a ze som vdacny ze som sa stal jeho clenom a ze chcem JCI v tomto smere vela pomoct.

Rovnopravnost žien

V sobotu bola nosná tema dna rovnoprávnosť žien a mužov. Hned som si skontroloval ako sme na tom v ZlavaDna.sk, pocit mi hovoril ze dobre, so zenami robim rad, su velmi empaticke a vnimave, radost ich mat v teame. A cisla mi to pootvrdili mame 62 zien a 60 muzov :-)). Na Slovensku sa v tejto veci už urobilo strašne vela a asi dnes ako krajina mame vacsie problemy, ale veľká téma to je v Istanbule, kde aj vzhľadom na moslimskú povahu krajiny a na historický vyvoj to ženy nemajú ľahké. Páčila sa mi oduševnená prednáška jednej tureckej dievčiny, ktorá začala organizovat ženy a chodia hrávať spolu futbal a takto pekne nenásilne demonštrujú svoje práva. Bolo na nej vidno, že ju ten futbal fakt baví a ma vela followerov a dokonca ju na ten futbal vozi jej manzel 🙂

 
V ten den sa bezal v Istanbule aj beh zien za ich prava, do ktoreho som sa nechtiac zaplietol, ked som isiel rano na konferu a takmer hodinu ma Turecke policia nechcela pustit na druhu stranu, kym neprebehli vsetky ucastnicky, tolko ich sa ich zapojilo :-)) Na prednske som sa dozvedel aj o super projekte, ktory podporil aj Barrack Obama, je to web heforshe.com, kde sa mozu zapojit muzit a vyjadrit tak podporu zenam. Zapojil som sa a zistil som ze som uz 279ty muz zo Slovenska, co podporil tuto iniciativu. Tak pani ak to citate a rezonuje to s vami zapojte sa, nech je Slovensko lidrom :-)) Je skvelé, že JCI vytvára priestor na takúto diskusiu a pomoc zenam!

Leadership a workshopy

Jedno z velmi pozitvnych zisteni z konferencie bolo, ze simultanne s prednaskami bezalo velke mnozstvo skoleni a workshopov, na ktore sa ucastnici mohli lubovolne prihlasovat a zlepsit tak svoje skills a seba sameho. Ako priklad spomeniem zopar:

1) Prezentacne zrucnosti

2) ako si vytvorit team

3) Ako vytvorit a dodrzat plan

4) efektivny leadership a vela vela dalsich.

Kedze vo Vedoma.sk sa aktivne zaoberam Leadershipom, tak som navstivil workshop Efektivny lidership a dalo mi to iny pohlad na vec, co je vzdy dolezite ked sa niecomu venujete. Celkovo som videl ze workshopy boli plne a mladym ludom ktori tam hlavne boli mozu dat vela do ich prace, podnikania a zivota a ze ich to moze slusne nastartovat ked sa vratia domov. Perfektna vec.

JCI a co mi to dalo

Celkovo si odnasam velmi dobry pocit z konferencie aj z JCI ako takeho. Ako podnikatel, ktory vedie firmu co chce globalne rast, som tam nasiel uzasny network mladych, pozitivnych a hlavne aktvnych ludi, z ktorych budem cerpat pri dalsiom raste firmy. Uz teraz viem, ze ked budeme otvarat Vieden alebo Bukurest, tak sa obratim aj na ludi a kontakty JCI, ktore som tu ziskal. Tim ze JCI je vo viac ako 100 krajinach tak ten newtorking takmer nema hranic :-)) Plus multikulturna a otvorena atmosfera mi velmi pomohla sa este viac otvorit potencialnemu globalnemu rastu nasej firmy, na ktorej teraz makame.

 
Videl som, ze mladym ludom to dava vybornu medzinardnu skusenost a takisto kontakty, ktore su v dnesnom svete velmi dolezite.